仕事の家事への貢献度は収入額に応じて決めよう!

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家事の分担は、どうするべきか？
非常に悩ましい問題ですよね。

我が家でも色々試行錯誤を重ねていて
失敗経験は、たくさん積んだんですが、
最適な家事分担は、現在も模索中です。汗

その中でも家事分担を決める際に仕事をどう取扱うべきか？
については、我が家でも、かなり揉めました。

最終的に下記のような結論に至りました。

Contents

収入額に応じて家事の分担を決める

仕事をしていると一口で言っても
・年収300万円の人
・年収600万円の人
・年収1,000万円の人
と人によって収入額が違います。

年収が高ければ高いほど、仕事の量も質も責任も
大きくなるので、働く者として、そこは考慮して頂きたい
部分です。

また、収入が多くなれば、なるほど、多少の贅沢を
することもできますし、家事についても下記のような
サービスを利用することで、貢献することができます。

外注化すれば、家事の
負担を減らすことができます!（＝貢献できます!）

外注化の例

・外食
・時短家電の購入
・ハウスクリーニング
・塾・習い事
等

最近は本当に便利ですよね。

私が小さい頃は、1家庭が
ハウスクリーニングを利用するなんて
事はありませんでした。

しかし、最近では下記のように
ハウスクリーニングの会社も多数設立されて
一括見積もりもできるようになりました。

掃除は真剣にやろうとすると、一番時間を取られるので、
余裕があるのであれば、掃除のプロに依頼することを
一度検討してみるのもアリだと思います。

我が家では年収1,000万円で、専業主婦（夫）であれば
家事はしなくても良いんじゃないか？と。

逆に収入がそれ未満の場合は、例え専業主婦（夫）であっても
家事に積極的に参加するべきだと言う結論に至りました。

そのため、我が家では家事の分担割合的には専業主婦である
妻の方が多いですが、私の担当も、もちろんあります。

労働時間で家事分担をした方が良い!!
と言う意見もありますが、労働時間で家事分担を
すると、下記のような問題が発生します。

労働時間の少ない方が家事をする!!
となると逆転現象が起きてしまいます。

例えば
A：週5日勤務　8時～17時まで　年収600万円
B：週5日勤務　7時～18時まで　年収300万円
の夫婦がいたとします。

もしも労働時間が少ない方が家事をするとなると
Aが家事をしなければいけません。

自分がAの立場だと、どう思いますか？
ものすごい不公平だと思いませんか？

Bの立場もわかります。
「私の方が労働時間が長いのに、なんで自分が家事をしなければいけないんだ!!」
と思わず言いたくなると思います。

でも、忙しいのは、お互い様で
もしも労働時間で分担を決めてしまうと、Bの方が
家事をしてない＆収入が少ない＝家庭への貢献度が低い
となってしまうので仕方がありません。

また労働時間を考慮すると、
労働時間が長い＝家事をしなくて良い
と言うことにもなってしまいます。

そうなると、家事をするよりも仕事をする方が
圧倒的に楽なので、残業が多くなります。

ちゃんと残業代が入ってくる残業であれば、家族への
貢献はあると思いますが、サービス残業のときは、
給与は変わらないのに、家の事はほったらかしになります。

場合によっては、残業ではないのに残業と偽って
家に帰って来ない場合もあると思います。

このように労働時間を考慮すると、様々な不都合が
生じてしまいます。

一般的に女性の方が収入が低いため、
上記の理屈でいくと、結局妻の方が負担が
大きくなります。

そのため、「男尊女卑的な発想だ!!」と
非難されるかもしれません。

しかし、実はこの考え方は自分（夫）の首も絞めています。汗

例えば、私の分担の中に食器洗いがあるんですが、
残業や職場の飲み会等で、帰りが遅くなった場合でも
食器洗いが待っています。笑

当然ですよね。
残業も職場の飲み会も家族には一切貢献していないんですから。汗

このように、収入に重きを置けば、
「無駄な残業・飲み会はせずに、早く家に帰って家事を済ませよう!」
と言う発想になるので、収入額に応じて家事分担を決めるのが
一番良い方法だと思います。